8月 14, 2022 10:29 pm
人材が足りていない今がチャンス。女性のWell-beingが、企業の成長につながるワケ
ジェンダー・ギャップ指数121位。いまだ進まない女性の社会進出は、多様性という言葉に思考停止をしているから?女性の社会進出は業績向上にも。

人材が足りていない今がチャンス。女性のWell-beingが、企業の成長につながるワケ

ジェンダー・ギャップ指数121位。いまだ進まない女性の社会進出は、多様性という言葉に思考停止をしているから?女性の社会進出は業績向上にも。

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